Riens du tout

Faute d’avoir su évoluer, le magasin Les Grandes Galeries est au bord de la faillite. Lepetit, son nouveau P.-D.G., dispose d’un an pour redresser la barre, faute de quoi l’établissement sera fermé., Faute d’avoir su évoluer, le magasin Les Grandes Galeries est au bord de la faillite. Lepetit, son nouveau P.-D.G., dispose d’un an pour redresser la barre, faute de quoi l’établissement sera fermé et son personnel licencié. Lepetit décide alors de motiver les salariés et utilise les nouvelles méthodes de communication (cours d’expression, activités «outdoor»…) pour leur donner l’envie de travailler en groupe. Ce qui ne va pas sans difficultés, les jalousies, rivalités et autres mesquineries s’ajoutant à la difficulté de changer les habitudes. Enfin, la politique de Lepetit porte ses fruits : le chiffre d’affaire des Grandes Galeries s’améliore sensiblement., Désireux de rentabiliser au maximum son entreprise, monsieur Lepetit, le nouveau P-DG du magasin ‘Les Grandes Galeries’, décide de fonder sa stratégie sur le ‘facteur humain’. Afin que chacun se connaisse et prenne en main ses responsabilités, il fait appel aux nouvelles techniques de management et met au point une série d’activités – saut à l’élastique, bivouac, expression corporelle – susceptibles de remotiver son personnel. Les petites passions humaines, les rivalités et les jalousies contrecarrent son plan mais n’entament en rien son inoxydable dynamisme. Roger, le nouveau vendeur polyvalent, résiste de son mieux à ce nouvel ordre moral., On trouve de tout dans le grand magasin parisien les Grandes Galeries. Toutes sortes de choses mais aussi toutes sortes de gens. Pour rentabiliser l’affaire et harmoniser autant de caractères différents, le nouveau PDG Mr Lepetit a décidé de baser sa politique sur le facteur humain., Grand magasin vieillot et peu accueillant, où le personnel travaille en dilettante, les Grandes Galeries marchent mal. D’où la décision des dirigeants de nommer un nouveau P.D.G., qui aura pour mission de sortir l’établissement du marasme, faute de quoi celui-ci sera fermé. Méthodes de gestion modernes et motivation du personnel sont au programme du fringant directeur. Un premier film sympathique et original, vif et cocasse, où tous les personnages qui se croisent, se rencontrent ou se séparent, sont placés sur le même pied d’égalité. Une distribution dominée par Fabrice Luchini, très crédible en P.D.G., Désireux de rentabiliser au maximum son entreprise, monsieur Lepetit, le nouveau PDG du magasin «Les Grandes Galeries», décide de fonder sa stratégie sur le «facteur humain». Afin que chacun se connaisse et prenne en main ses responsabilités, il fait appel aux nouvelles techniques de management et met au point une série d’activités – saut à l’élastique, bivouac, expression corporelle – susceptibles de remotiver son personnel. Les petites passions humaines, les rivalités et les jalousies contrecarrent son plan mais n’entament en rien son inoxydable dynamisme. Roger, le nouveau vendeur polyvalent, résiste de son mieux à ce nouvel ordre moral., On trouve tout aux Grandes Galeries, sauf la rentabilité. Les actionnaires nomment un nouveau PDG, M. Lepetit, et lui donnent un an pour redresser la situation financière du magasin. Jeune loup déterminé, Lepetit réunit le personnel, lui prodigue de grands discours sur la vie au sein de l’entreprise, et n’a à la bouche qu’un mot d’ordre : soigner le facteur humain pour promouvoir le dépassement de soi., Plongez dans la vie d’un grand magasin parisien, les Grandes Galeries, dirigé par un nouveau PDG, qui va chercher à rentabiliser l’entreprise en basant sa politique sur le facteur humain., Grand magasin vieillot et peu accueillant, où le personnel travaille en dilettante, les Grandes Galeries marchent mal. D’où la décision des dirigeants de nommer un nouveau P.D.G., qui aura pour mission de sortir l’établissement du marasme, faute de quoi celui-ci sera fermé. Méthodes de gestion modernes et motivation du personnel sont au programme du fringant directeur., Le chef d’un grand magasin construit un plan pour le succès financier, mais il rencontrera des blocus. Fabrice Luchini, Daniel Berlioux, Mathalie Richard, Marie Riva, Coraly Zahonero., Monsieur Lepetit vient d’être nommé P-DG dans un grad magasin parisien. Sa politique : rentabiliser l’entreprise en s’appuyant sur la bonne volonté de ses employés…